天津博天堂开户:病假员工违纪解除劳动合同要注意_沧州市博天堂官网918博天堂有限公司
天津博天堂开户咨詢熱線

400-022-8716 / 13116188277

新聞資訊

about us

查看更多
聯系我們

400-022-8716

滄州總公司
手  機:13171709939
地址:滄州市高新區河北工業科技大學工業園5號樓1207
天津辦事處
辦公熱線:400-022-8716
手  機:13116188277
郵  箱:rongxuanrenli@126.com
網  址:www.rongxuanrenli.com
地址:天津塘沽經濟技術開發區黃海路133號

查看更多

新聞資訊>>當前位置:主頁 > 新聞資訊 >
天津博天堂开户:病假員工違紀解除勞動合同要注意

  天津博天堂开户:病假員工違紀解除勞動合同要注意什么問題?

天津博天堂开户

  病假和醫療期間是一個特殊的時期。這是人力資源和法律工作者理解偏差的一個難點。勞動法和其他相關法律對雇員在這期間給予特別保護,必須小心處理。關于如何管理病假醫護人員,匯豐銀行的“勞資關系管理”專家團隊提醒大家注意以下幾點:

  1.完善病癥管理制度

  規章制度應明確規定病假管理制度。例如,員工在履行病假程序時,應提交醫院出具的證明書、病假單、醫療費發票等。公司有權要求員工陪同指定醫院進行診斷。假病假和不按要求履行休假要求被認為是曠工。值得注意的是,規章制度的制定或修改必須符合程序法,有必要進行民主的討論和宣傳,并保留證據。

  2.固定員工聯系信息并明確同意更改通知義務

  用人單位聯系、通知勞動者時,最好留存書面證據;用人單位提出聘用勞動者后,請勞動者填寫聯系確認表,明確聯系電話、戶籍地址、實際居住地。緊急聯系信息,如能在需要時以有效的方式與工人聯系。

  3.完善人事管理流程

  完善的規章制度必須伴隨嚴格的法律程序才能有效。職工在病假后未返回崗位的,應當立即督促其返回崗位。如果無法聯系到員工,必須將“返工通知”郵寄給他,通知他在期限內返回工作的相應后果,不返回崗位;如果截止日期結束,他將不返回。如果沒有合理的理由,將通知工會或職工代表大會討論處理建議;最后,郵寄“解除勞動關系通知書”;如果沒有人簽署收據,則必須使用簽署方法。本報等相關取消手續。


天津918博天堂地址:滄州市高新區河北工業科技大學工業園5號樓1207 ???天津博天堂开户服務熱線:400-022-8716 13116188277 備案號:冀ICP備17025706號 ????網站地圖????網站地圖