天津生产线外包:被派遣劳动者如何管理_沧州市博天堂官网918博天堂有限公司
天津博天堂开户咨詢熱線

400-022-8716 / 13116188277

新聞資訊

about us

查看更多
聯系我們

400-022-8716

滄州總公司
手  機:13171709939
地址:滄州市高新區河北工業科技大學工業園5號樓1207
天津辦事處
辦公熱線:400-022-8716
手  機:13116188277
郵  箱:rongxuanrenli@126.com
網  址:www.rongxuanrenli.com
地址:天津塘沽經濟技術開發區黃海路133號

查看更多

新聞資訊>>當前位置:主頁 > 新聞資訊 >
天津生產線外包:被派遣勞動者如何管理

  天津生產線外包告訴大家被派遣勞動者如何管理。

  被派遣勞動者的接收單位是實際的用人單位。作為勞動關系的有機組成部分,享有獲得勞務報酬、行使生產勞動組織、指揮、管理等權利的權利,并嚴格執行918博天堂協議。規定的義務。其管理的特殊性主要是為了避免可能的勞動歧視,即單位正式雇員與被派遣勞動者在地位和待遇上的差異。

天津生產線外包

  為協調和控制被派遣勞動者和單位的公務員,防止和停止對被派遣勞動者的歧視,在管理中應注意以下幾點:

  (1)派遣勞動者和正式職工享有平等的合法勞動權利,如參加工會的權利、參加民主的權利、處理勞動爭議的權利等,勞動時間、休息休假、勞動安全衛生等勞動標準是統一的。單位的集體合同中所規定的勞動條件標準也適用于派遣勞動者。

  (2)同一職位的派遣勞動者應與普通員工同等待遇,同工同酬。派遣勞動者待遇與正式雇員待遇的差異與勞動義務的差異是對稱的,身份認同也不存在差異。應通知派遣工的工作要求和勞動報酬;支付加班費、績效獎金、提供與工作有關的福利;培訓派遣工的必要的培訓;繼續就業,實施正常的工資調整機制。ISM。

  (3)實際用人單位內部勞動規章的實施,包括勞動定額標準、勞動紀律、績效考核等,與被派遣勞動者和普通勞動者平等。

  (4)實際用人單位應當根據工作實際需要和918博天堂單位確定918博天堂期限,不得將連續雇傭期限劃分為幾種短期918博天堂協議。

  (5)918博天堂單位可以按照《勞動合同法》的有關規定,與918博天堂單位解除勞動合同。

  (6)被派遣勞動者有違反勞動合同法規定的情節嚴重違紀、玩忽職守、瀆職、瀆職行為的,用人單位可以將勞動者退還給派遣單位,派遣單位可以解除勞動合同。勞動合同依法與勞動者簽訂。派遣勞動者的派遣期限屆滿時,應當提前通知,派遣單位應當與派遣單位合作辦理勞動合同的解除程序和交接工作。

  (7)實際用人單位不得將派遣勞動者派遣給其他用人單位。


天津918博天堂地址:滄州市高新區河北工業科技大學工業園5號樓1207 ???天津博天堂开户服務熱線:400-022-8716 13116188277 備案號:冀ICP備17025706號 ????網站地圖????網站地圖